Könyvelés, Bérszámfejtés

Igazodjon el a bérszámfejtés jogi útvesztőiben!

A bérezéshez kapcsolódó jogszabályok sajátosságai, komplexitása, rendszeres változásai teszik a bérszámfejtést az egyik legtöbb kihívást jelentő területté. A hazai jogszabályok az európai átlaghoz képest is jóval gyorsabban változnak és nagyon speciálisak, így a bérszámfejtés folyamatosan megújítandó ismereteket követel meg. Ebben a nehéz, gyorsan változó környezetben segítünk Önnek eligazodni.

Tulajdonképpen mi is az a bérszámfejtés?

A bérszámfejtés szó hallatán legtöbben a bérekre és az azokat terhelő kötelező járulékokra gondolnak elsőként. A bérszámfejtés azonban jóval összetettebb munkafolyamat, amely átfogó ismereteket követel, a bérszámfejtési rendszer folyamatosan változó szabályozásainak nyomon követésével és betartásával.

Mit nyújt a bérszámfejtés a dolgozóknak?

A szakszerű és pontos bérszámfejtés során kerülnek kiszámításra a bruttó jövedelem alapján a kötelező levonások és a különféle juttatások is, amelynek eredményeképpen a munkavállaló kézhez kapja nettó bérét. Az ő számára is fontos, hogy precízen és megbízhatóan végezzék a bérszámfejtést a cégnél, és ne származzon kára a szakmai tudás esetleges hiányából adódó hibák miatt.

Mit nyújt a bérszámfejtés a munkaadónak/cégnek?

A bérszámfejtés egyfajta visszacsatolás a cégvezetés felé, hiszen olyan adatokat biztosít a pénzügyi elszámolások alapján, amelyek révén költséghatékonyabb megoldások dolgozhatók ki, vagy előre tervezhetőek bizonyos kiadások.

A bérszámfejtés révén megtakarításokat tud eszközölni a cég a bérezési rendszerben is a az adómentes juttatások, állami támogatások stb. igénybevételével.

A bérszámfejtés feladatai

• alkalmazottak beléptetés a céghez, bejelentés az EÜ pénztár felé
• ügyintézés a nyugdíjpénztárak felé
• állományi és állományon kívüli dolgozók bérszámfejtése
• megbízási díjak bérszámfejtése
• szerzői jogdíjak bérszámfejtése
• béranalitika elkészítése
• kötelezően fizetendő járulékok, adók kiszámítása
• táppénz és NYENYI ügyintézés
• kötelező adatszolgáltatások teljesítése
• szabadságok nyilvántartása
• túlórák nyilvántartása

Szolgáltatásaink a bérszámfejtés terén:

• eseti vagy rendszeres bérszámfejtés,
• foglalkoztatottak be- és kiléptetése,
• adó- és járulékbevallás készítése, elektronikus feladása,
• ügyfelek értesítése az adófizetési kötelezettségekről
• betegségi / anyasági / nyugdíj ügyek dokumentációjának összeállítása, eljárás megindítása
• munkáltatói / kereseti igazolások kiadása
• NYENYI adatszolgáltatás elkészítése, elektronikus feladása
• M30-as igazolások elkészítése
• a foglalkoztatottak személyes - a cégnél képződött - anyagainak tárolása
• szabadság nyilvántartás vezetése,
• betegszabadság elszámolása,
• törzsbéren kívüli jövedelmek elszámolása, nyilvántartás vezetése, amelyek a bérszámfejtés tevékenységéhez kapcsolódnak
• ügyintézés (kiküldetés napidíja, cafetéria, gépkocsi költségtérítés, természetbeni juttatások, stb.),
• bérinformációk nyújtása (nettó/bruttó bér/tételes levonások)

A bérszámfejtést végző cég felelőssége

A bérszámfejtést végző cég erkölcsi és anyagi felelősséggel tartozik az általa végzett munkára vonatkozóan, azaz vállalnia kell, hogy az általa végzett bérszámfejtés a mindenkor hatályos jogszabályi előírásoknak megfelelően történik.

Kogerti Kft. - Bérszámfejtés szakértelemmel!